Los trabajadores denuncian más de siete años sin una actualización salarial real y reclaman una salida a Azsuma y a la Mancomunidad, que presta el servicio en tres municipios.
La plantilla del servicio de recogida de residuos de Ingenio, Agüimes y Santa Lucía de Tirajana amenaza con convocar una huelga indefinida si no se desbloquea el conflicto laboral que mantiene con AZ Servicios Urbanos y Medio Ambiente (Azsuma) y la Mancomunidad del Sureste.
La representación legal de los trabajadores ha difundido un comunicado en el que asegura que las retribuciones llevan más de siete años sin una actualización salarial real y reclama que empresa y administración alcancen una solución. La advertencia afecta a uno de los principales contratos públicos de la comarca.
Un contrato de 89,1 millones durante diez años
La Mancomunidad adjudicó a Azsuma la recogida y transporte de residuos sólidos urbanos y las distintas fracciones selectivas por 89,1 millones de euros para un periodo de diez años.
El contrato abarca los municipios de Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana y comprende, entre otros servicios, la recogida de la fracción resto, envases, papel y cartón, vidrio, aceite doméstico usado, ropa y calzado y otros residuos.
La adjudicación se produjo a finales de 2022 y la nueva concesionaria comenzó a prestar el servicio en julio de 2023.
Los trabajadores sitúan el origen del conflicto en 2020
La representación laboral sostiene que la plantilla aceptó en 2020 mantener congelados determinados derechos económicos mientras se preparaba la nueva licitación, con la expectativa de que la situación se regularizara posteriormente con la entrada de una nueva adjudicataria.
Según su versión, esa regularización no se ha producido. Los trabajadores aseguran además que un informe jurídico encargado por la propia empresa cifra en más de un 21 % la pérdida acumulada de poder adquisitivo.
Ese informe no ha podido ser localizado entre la documentación pública consultada, por lo que el porcentaje corresponde a la versión de la representación laboral y no puede darse como una cifra comprobada de forma independiente.
Una negociación formal abierta
El Registro de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo recoge como antecedente específico del servicio el convenio de Canarias de Servicios Urbanos (CASEUR), la anterior concesionaria, correspondiente al periodo iniciado en 2020.
El registro refleja además la presentación el pasado 15 de mayo de un trámite de denuncia del convenio, el procedimiento laboral mediante el que una de las partes comunica formalmente su voluntad de revisarlo o sustituirlo.
La existencia de ese trámite acredita que existe un proceso de negociación abierto, aunque no permite confirmar por sí sola las cifras salariales ni las condiciones económicas reclamadas actualmente por los trabajadores.
Tres municipios pendientes del conflicto
La recogida de residuos es un servicio mancomunado que da cobertura a Ingenio, Agüimes y Santa Lucía de Tirajana. La documentación municipal sitúa además en torno a 150 los trabajadores vinculados al conjunto del nuevo modelo de recogida cuando se presentó la renovación de la flota en 2025.
La representación laboral reclama ahora la intervención tanto de Azsuma como de la Mancomunidad para evitar que el bloqueo desemboque en una huelga indefinida.
En las fuentes oficiales consultadas de la Mancomunidad y los tres ayuntamientos no se ha localizado hasta ahora una respuesta pública al comunicado de los trabajadores.
