La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias afronta el año 2026 con un presupuesto reforzado que asciende a 262.554.136 euros, lo que representa un aumento del 7,48% respecto al ejercicio anterior. Adicionalmente, el crucial Servicio Canario de Empleo (SCE) gestionará una dotación propia de 351.416.441 euros, con un incremento del 2,74%. La consejera Jéssica de León destacó en el Parlamento que estas cuentas tienen objetivos claros: consolidar el turismo y el empleo como «motores del bienestar social y del progreso económico» del Archipiélago. La estrategia pasa por mejorar las infraestructuras turísticas, impulsar la formación y diversificación del sector, y fortalecer las políticas activas de empleo y la inserción laboral.
En el área de Turismo, el foco se pone en la sostenibilidad y la calidad del destino. La inversión se canaliza a través de varias direcciones generales, destacando la Dirección General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Turística, que dispondrá de 24,2 millones de euros. De esta cifra, 15,5 millones se destinarán a la Estrategia Canaria de Infraestructuras Turísticas Insulares, consolidando los convenios con los cabildos para la renovación de espacios públicos. Además, se apuesta por la accesibilidad en municipios turísticos con un millón de euros, mientras la Viceconsejería de Turismo dedica fondos a los Planes de Acción Climática y al Observatorio Canario de Turismo, reforzando la meta de ser un destino «regenerativo y respetuoso».
La promoción turística, la formación y la captación de talento reciben un impulso significativo. La Dirección General de Ordenación, Formación y Promoción Turística, cuyo presupuesto crece un 12,33% hasta los 61,3 millones de euros, destinará 38,4 millones a la promoción. Como novedad, se crea una partida específica de 1,67 millones de euros para formación especializada en el sector. Además, empresas públicas como Promotur, con 41,2 millones de euros, consolidan su Plan Estratégico centrado en la descarbonización y digitalización del destino, mientras que los Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa) utilizarán sus 5,7 millones para modernizar la formación y mejorar la empleabilidad en el sector.
En el ámbito del Empleo, el Servicio Canario de Empleo (SCE) centrará su inversión de más de 351 millones de euros en potenciar las políticas activas, buscando mantener la tendencia descendente del paro. Más de 234 millones de euros (el 66,76% del presupuesto del SCE) se invertirán en diversas acciones de formación, orientación laboral y autoempleo. La consejera De León detalló que los presupuestos buscan mejorar los servicios, fomentar la inserción de colectivos con mayores dificultades y dar más oportunidades a emprendedores y a la economía social. Esto se materializará en la consolidación del Servicio Técnico de Empleo, la inversión de 16 millones en formación para personas ocupadas y el desarrollo de la I Estrategia de Economía Social.
Finalmente, otras entidades y direcciones generales complementan la estrategia global. La Dirección General de Trabajo, con un presupuesto que crece un 5,51% hasta los 14 millones de euros, centrará sus esfuerzos en la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como en programas de igualdad y prevención de riesgos laborales. Por su parte, la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (Funcatra) experimentará un aumento presupuestario del 24,06%, hasta los 6 millones de euros, permitiéndole consolidar el Observatorio de Negociación Colectiva y reforzar las partidas destinadas a la Estrategia de Apoyo al Empleo, alineando así todas las herramientas del Ejecutivo con el objetivo de generar un crecimiento más sostenible e inclusivo en Canarias.
